Стратегии роста для виртуального ассистента

Дина Утешева

«Никто не хочет работать ассистентом, это не мечта. Мечта — это быть начальником, иметь мини-проект в компании или открыть собственный бизнес».
Из беседы Ольги Шевченко и Таисии Кудашкиной

Когда вышла моя статья «Виртуальный ассистент — профессия будущего», в личку стали стучаться девушки, которые хотят работать помощниками. Меня спрашивали об обучении и поиске клиентов, но большинство — о перспективах роста бизнес-ассистента.

Вижу, что рост может быть разнообразным: заниматься таргетированной и контекстной рекламой, вести соцсети, верстать лендинги и писать статьи под заказ. Но в этой статье я хочу рассмотреть перспективы роста для людей с высокими организационными способностями, которых хватило бы и на себя, и на команду. Не случайно этим навыкам курс Helppy уделяет огромное количество времени.

Первый путь: рост внутри проекта, на который вы работаете

Мудрый заказчик понимает, что легче вырастить человека на позицию в проекте, чем искать готового дорогого профессионала. Вот что сказала Ольга Шевченко о стратегиях поиска и работы с бизнес-ассистентом в беседе с Таисией Кудашкиной:

«Люди уходят, если вы не показали им зону роста, если они не видят, что в вашей компании они могут воплотить все свои мечты, и что вы им в этом поможете. Если вы не жадничаете, делитесь прибылью и информацией, если человек видит, что чем больше он работает, тем больше получает, тогда есть возможность построить долгосрочные отношения.
Будьте гибкими. Задача руководителя так растить людей, чтобы они не уходили, быть им ментором и поддержкой».

Истории выпускников школы Helppy тому подтверждение. Многие выпускники начинали с небольших точечных задач в проектах и доросли до управления собственными направлениями. В этом прелесть профессии: возможно, ваши с работодателем ценности совпадут — тогда вы поймёте, что созрели для партнёрства.

Основатель «Вебсарафана» Таисия Кудашкина рассказывает, как выпускница Helppy начала с позиции ассистента и стала партнёром

Второй путь: выход в собственный бизнес или проект

Поработав на разных клиентов, набравшись опыта, оценив свои силы и подготовив персональный свот-анализ, подумайте о собственном проекте.

Если загорелись бизнес-идеей, но не понимаете, как реализовать её, работа в качестве виртуального ассистента снимет эти затруднения. Описывать целевую аудиторию и боли клиента для себя сложнее, чем другому, но вы уже получили опыт и набили шишки, поэтому сможете посмотреть на вопрос широко. Работа на заказчика поможет увидеть перспективы в своём проекте.

Учитывайте, что самозанятость и бизнес — не одно и то же. Придётся регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, вести бухгалтерию, подключать он-лайн кассы, нанимать персонал и так далее. Зато если решитесь, точно будете знать, где искать помощников.

Чтобы проанализировать перспективы, составьте бизнес-модель. Она поможет понять, как и какие таланты использовать в своём бизнесе.

Бизнес-модель по Александру Остервальдеру. Подробнее почитайте в саммари книги Кларка и Остервальдера «Твоя бизнес-модель: системный подход к построению карьеры». Скачать в формате ПДФ, 938 Кб

Третий путь: менеджер или организатор онлайн-мероприятий

Чтобы позиционировать себя в качестве такого менеджера, научитесь организовывать вебинары и онлайн-коференции «под ключ». Вот примерный список обязанностей:

  • сбор базы лидов,
  • подготовка писем для рассылки,
  • вёрстка лендингов,
  • реклама в соцсетях,
  • работа с клиентами и сбор оплат,
  • создание вебинарной комнаты и модерация вебинаров,
  • подготовка видео к публикации.

Менеджер чаще всего работает за гонорар и отвечает за широкий, но ограниченный список вопросов. Этот путь подходит для людей высокоорганизованных, технически подкованных, способных автоматизировать процессы, чтобы предлагать спикерам готовые решения под их нужды.

Четвёртый путь: продюсер для инфобизнесменов

Это стратег, который поработал в качестве менеджера и умеет организовать команду. Он способен подхватить работу на любой стадии и сделать всё руками. Продюсер разработает стратегию долгосрочного развития и монетизации проекта, наберёт команду, определит целевую аудиторию, сформирует линейку продуктов и поможет тренеру её создать.

Он общается с журналистами и думает, как отстроиться от конкурентов. Может работать на партнёрских началах со спикером, когда тот отвечает за методологию и начинку продуктов, а продюсер — за организацию работы и развитие проекта.

Продюсер хорошо понимает бизнес-процессы, дружит с маркетингом и имеет хорошие коммуникативные способности, потому что его задача — продать тренера или спикера, заключить договоры с агентами и промоутерами и найти пути роста. Как правило, продюсер получает зарплату и процент с продаж.

По данным «Хедхантера», продюсеры в сфере маркетинга чаще всего получают от 45 000 до 75 000 рублей в месяц.

Зарплата, ₽ Количество вакансий
от 45 000 22
от 75 000 14
от 105 000 5
от 135 000 4
от 165 000 2

Если сузить поиск до интернет-маркетинга, вакансий останется в два раза меньше, но это только те объявления, в которых работодатель указал зарплату. Чаще её не указывают и договариваются о деньгах индивидуально.

Пятый путь: технический директор он-лайн школы

По данным «Форбса», мировой рынок цифрового образования растёт на 23% в год. В интернете можно найти школы писательского мастерства для подростков, школы таро и курсы по палеонтологии. Виртуальные школы бывают большие и маленькие, дорогие и бесплатные, имеющие одного преподавателя или штат профессоров.

Чтобы работать с большим количеством людей и высоким объёмом продаж, понадобятся знание автомаркетинга и опыт автоматизации на всех этапах продаж: автоворонки, чат-боты, имейл-маркетинг и работа с платформами для обучения.

Не судите строго. Это взгляд человека, который только закончил обучение и ведёт своего первого клиента. Возможно, через год я посмеюсь над собой сегодняшней и напишу новую статью.

А что вы думаете о возможностях роста бизнес-ассистента?


См. также:
Истории выпускников Helppy
Как откликаться на вакансии
Кто такой бизнес-ассистент
Две ошибки в портфолио, которые снижают ваш гонорар
200+ зарубежных компаний с вакансиями для фрилансеров

Поделиться
Отправить
Запинить

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Популярное
Ваш комментарий
адрес не будет опубликован

ХТМЛ не работает

Ctrl + Enter