Bigtime Club → Блог → Лента

Статьи Ольги Шевченко и друзей об удалённой работе, бизнесе и маркетинге.

Как ускорить рабочую переписку в чате и не раздражать коллег

Антон Досыбиев

Я вывел три вида сообщений в чате, которые пожирают время впустую и раздражают. Избегайте их — и обсуждения рабочих вопросов в мессенджерах потратят меньше времени и нервов.

«Здравствуйте»

Собеседник здоровается и настойчиво молчит. Ему кажется, что так он проявляет уважение и показывает, какой он вежливый. Но ни вежливости, ни уважения в этом нет. Одно бессмысленное приветствие.

Раньше я здоровался в ответ, а теперь игнорирую и жду когда собеседник перейдёт к делу. Иногда до дела не доходит и приветствие сиротливо висит в чате. Значит, не такой уж важный был вопрос.

Совет: не ждите пока с вами поздороваются в ответ. В приветствии нет ничего страшного, если сразу за ним идёт суть.

Здравствуйте! Меня зовут Оксана, я личный помощник Аллы Петровой, для которой вы настраиваете рекламу в Фейсбуке. Пожалуйста, вышлите...

Считайте, что с вами уже поздоровались

Некоторые здороваются и ждут ответа, чтобы убедиться, что собеседник освободился и готов разговору. Для них приветствие — это сигнал, что можно начинать. По мне, так это тоже не работает, ведь собеседник, от которого вы ждёте приветствия, не подозревает, что от его реакции зависит старт серьёзной беседы. Лучше скажите сразу: «Леонид, здравствуйте! Хочу обсудить результаты теста рекламной кампании в Фейсбуке. Пожалуйста, дайте знать, когда будете свободны. Я займу у вас минут 5-10».

«Как дела?»

Вот человек хочет обратиться с просьбой. Он здоровается, спрашивает «Как дела?» и ждёт ответа. Я отвечаю, что всё нормально, и только после этого собеседник выкатывает просьбу.

В этот момент мозг протестует:

  • А если бы мои дела были плохи, ты бы ничего не просил?
  • Как твоя проблема связана с моими делами?
  • А если бы я, зануда, начал рассказывать подробно, как у меня дела? Как бы ты тогда решился перейти к просьбе после моих рассказов о дожде, простуде и новых кроссовках?

Совет: признайтесь, что вас не волнует как дела у человека, от которого вы ждёте отчёт по продажам или совет по настройке рассылок. Не спрашивайте, как дела у коллеги, и уж тем более не ждите ответа, чтобы продолжить. Есть дело — переходите сразу к нему.

На работе у всех всё хорошо по умолчанию

«Есть…» «к тебе…» «вопрос…»

Бывает, собеседник пишет сообщение, потом вспоминает важную деталь — и пишет уточнение в догонку. Тут всё нормально. А бывает, что простое предложение растягивается на сто сообщений.

Для меня всё ещё загадка, зачем люди так делают.

Каждые несколько секунд на экране выскакивают новые сообщения. Через минуту их уже штук десять, а человек всё ещё не добрался до сути. Понимаю, что конец не скоро, закрываю чат и возвращаюсь к нему в лучшем случае вечером.

Совет: не дробите мысли на сто кусочков, пишите всё в одном сообщении. Возможно, вы потратите на это больше времени, зато ответ получите быстрее, а коллеги не устанут от уведомлений на экране.

Напиши. Всё. В одном. Сообщении. Ферштейн?

Или не ферштейн?

См. также:
Этикет в электронной переписке
Что писать в теме письма клиенту
Одно слово, из-за которого вы выглядите слизняком

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Гид по международному рынку фриланса

Ольга Вовчук

Отчёт «Пэйонира», 2018, ПДФ, 5,4 мб

На днях аналитики компании «Пэйонир» опубликовали результаты исследования глобального рынка фриланса за последние три года. Они опросили 21 000 специалистов из 170 стран и выяснили, как изменился рынок фриланса с момента последнего исследования в 2015 году.

Я изучила статистику «Пэйонира», дополнила её обзорами мировых консалтинговых и кадровых агентств и нарисовала на основе данных картинки. Делюсь результатами.

Как изменился рынок фриланса за последние три года

Мировой рынок фриланса растёт вместе со спросом на удалённую работу. Опираясь на обзор рынка труда США «Фриланс в Америке 2017», аналитики «Пэйонира» выяснили, что в штатах индивидуальные предприниматели составляют больше трети от всей рабочей силы страны.

В 2015 году около 53,7 миллиона американцев считались самозанятыми, в 2016 году — 55 миллионов, а в 2017 году их число достигло 57,3 миллиона. Это 36% от работающего населения страны.

Динамика роста рынка фриланса в США

Для сравнения возьмём исследование российского рынка труда, которое провели специалисты консалтинговой компании «Джейсон и партнёры».

По их данным, с 2014 года количество россиян, перешедших на удаленную работу, выросло на два с половиной миллиона человек. Так что сегодня в России работают пять миллионов фрилансеров, а если верить прогнозам «Джейсона и партнёров», через три года их количество увеличится до 14 миллионов — это 20% рынка труда.

Динамика роста удалённого рынка труда в России

Создатели украинского сервиса по поиску удалённой работы «Фрилансхант» отмечают похожую тенденцию. В 2016 году на сайте зарегистрировалось в три раза больше специалистов, чем в 2015. К началу 2017 года количество зарегистрированных фрилансеров приблизилось к 200 тысячам человек.

Рост количества фрилансеров в Украине

В следующем году три миллиона россиян уйдут на фриланс

Где работодатели

По версии «Пэйонира», самыми востребованными рынками удалённой работы остаются Европа и США. На европейских клиентов работает 51% фрилансеров, но подавляющее большинство фрилансеров стремятся работать на североамериканском рынке. В 2015 году на его долю приходилось всего 37%, а сейчас на клиентов из США работают 68% фрилансеров.

Данные о местонахождении клиентов из отчёта «Пэйонира»

Чтобы объяснить популярность американского рынка, я изучила отчёт бухгалтерского портала «Фрешбукс». Его аналитики собрали информацию о средней заработной плате клиентов и выяснили, что в среднем фрилансеры в США зарабатывают около 60 $ в час. Это в три раза больше, чем штатные сотрудники аналогичных специальностей.

68% фрилансеров работают на клиентов из США

Сколько зарабатывают фрилансеры

Опрос «Пэйонира» показал, что средняя почасовая ставка на мировом рынке — 19 $. Минимальная ставка составила 3 $, а максимальная — 100 $.

Показатели почасовой ставки на мировом рынке фриланса из отчёта «Исследование доходов фрилансеров 2018»

Больше всего получают юристы — 30 $ в час. Услуги дизайнеров, контент-менеджеров и маркетологов оцениваются в 19 — 21 в час. За работу виртуального ассистента работодатели готовы платить 11 $.

Отрасль Специализация Ставка в час, $
ИТ и программирование ИТ-поддержка 18
Разработка мобильных приложений 22
Веб-разработка 21
Программирование баз данных 21
Разработка игр 24
Разработчик 23
Дизайн и мультимедиа Графический дизайн 17
Веб-дизайн 21
Иллюстрации 19
Производство мультимедиа 23
Контент и переводы Копирайтинг 15
Переводы 16
Веб-контент 16
Текст для продаж 16
Исследования 17
Продажи и маркетинг Социальные сети 16
СЕО 19
Продажи 18
Проектирование и производство Аппаратное обеспечение 23
Проектирование изделий 22
Телекоммуникации 21
Финансы, управление, эйчар Финансовый анализ 21
Учёт 18
Управление бизнесом 21
Эйчар 18
Управление проектами 20
Право Консалтинг 29
Контракты и договоры 28
Фрауд-анализ 27
Налоговое право 30
Помощник юриста 28
Клиентская поддержка Административная поддержка 12
Ввод данных 11
Услуги виртуального ассистента 11
Поддержка клиентов 12

На российском рынке удалённой работы востребованы несколько направлений:

  1. Написание и обработка текста: контент-менеджер, копирайтер, корректор.
  2. Дизайн: иллюстратор, графический дизайнер, веб-дизайнер.
  3. Программирование и создание сайтов: верстальщик сайтов, разработчик мобильных приложений, веб-аналитик.
  4. Перевод с иностранных языков: переводчик сайтов, переводчик художественного текста, технический переводчик.
  5. Реклама и продвижение: смм-менеджер, специалист по рекламе в соцсетях, специалист по продвижению в Ютубе.
  6. Управление и работа с персоналом: менеджер по персоналу, менеджер проектов.

По мнению создателей интернет-журнала «Профи коммент» стоимость услуг зависит от опыта и  занятости специалиста и варьируется от 1 000 рублей в день до 100 000 рублей в месяц.

Маркетологи зарабатывают 19 — 21 $ в час

Сколько лет фрилансерам

Более 50% фрилансеров, принявших участие в опросе, младше 30 лет, почти четверть — младше 25. И только 6% респондентов старше 50 лет.

Возраст фрилансеров на мировом рынке. Данные из отчёта «Исследование доходов фрилансеров 2018»

При этом, фрилансеры старше 60 лет получают почти на 60% больше, чем менее опытные двадцатилетние коллеги.

Доход фрилансеров на мировом рынке в зависимости от возраста. Данные из отчёта «Исследование доходов фрилансеров 2018»

Вот вам и ответ для тех, кто в 40 лет сомневается, идти ли на фриланс.

Фрилансеров в возрасте 50+ меньшинство, но они зарабатывают больше всех

Кто из фрилансеров работает больше всех

Согласно исследованию, более половины фрилансеров работают не менее 30 часов в неделю. Они ведут не более трёх проектов одновременно. 10% трудятся более 60 часов в неделю, работая одновременно над семью и более заказами.

Фрилансеры в сфере финансов, управления и кадров работают больше всех. Их рабочий график достигает в среднем 39 часов в неделю. Административные ассистенты заняты 38 часов в неделю. Дизайнеры и контент менеджеры работают в среднем 34 — 36 часов.

Сколько часов в неделю работают фрилансеры. Данные из отчёта «Исследование доходов фрилансеров 2018»

Большинство фрилансеров работает шесть часов в день

Где фрилансеры находят заказы

К 2018 году биржи фриланса выросли в международную клиентскую базу, где находят работу 73% фрилансеров.

Выросла роль социальных сетей. В 2015 году через профессиональные онлайн-сети работу искали всего 8% фрилансеров, сегодня эта цифра выросла до 38%. Раньше для поиска работы шли на Линкедин, а теперь всё больше пользователей выбирают для профессионального продвижения Фейсбук.

Как показал опрос, Фейсбук для рекламы своих услуг используют 54% фрилансеров. Линкедин занимает второе место. Эту платформу для профессионального общения используют 40% фрилансеров.

Востребованность соцсетей среди фрилансеров

Фрилансеры уходят с Линкедина в Фейсбук

Сколько времени тратят фрилансеры на поиск работы

Аналитики «Пэйонира» выяснили, что время, которое фрилансеры тратят на поиск работы, прямо пропорционально их востребованности на рынке.

Спрос на квалифицированных специалистов в сфере ИТ и программирования высокий. Поэтому более половины программистов практически не тратят время на поиск работы. Контент-менеджеры и администраторы тоже обеспечены заказами, а 33% юристов выделяют на поиск новых проектов более семи часов в неделю — примерно один рабочий день.

Данные из отчёта «Исследование доходов фрилансеров 2018»

Чем выше чек, тем больше времени уходит на поиск клиентов

Выводы

Количество удалённых сотрудников растёт по всему миру параллельно спросу на услуги со стороны работодателей.

Мировые биржи фрилансеров и соцсети стёрли границы между заказчиками и исполнителями. Нанять специалиста из любой точки планеты теперь легко, поэтому достойное портфолио и английский язык в активе открывают фрилансерам возможности роста и развития в любой стране.

Удалённые сотрудники выбирают заказчиков, количество рабочих часов и выстраивают график, ориентируясь на свои потребности, а не на штатное расписание.

Не важно, какой бэкграунд за плечами. На рынке фриланса находятся проекты для специалистов любого уровня.

Англоязычные ресурсы по трудоустройству для фрилансеров
«Виртуальные ассистенты 24/7»
«Ю ассист ми»
«Ассистант мэтч»
«Ремоут окей»
«Ремоутив»
«Работаем удалённо»
«Ангел-лист»
«Джобэспрессо»


См. также:
200+ зарубежных компаний с вакансиями для фрилансеров
Где взять работу мечты
Стратегии роста для виртуального ассистента
Эфир «Как масштабироваться фрилансеру»
Фриланс и нищета

16 ноября   Ольга Вовчук   Работа

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Что писать в портфолио, если нет опыта. 18+

Антон Досыбиев

Для новичка портфолио — главный вызов. Хочется написать о себе убедительно, так, чтобы у клиента глаза загорелись, а рассказать нечего. Вот вам два совета.

Выложить багаж

Термин придумал Джим Кэмп и описал в книге «Сначала скажите „Нет“».

Багаж — это ваш жизненный опыт и обстоятельства, которые потенциально влияют на результат переговоров. Приведу несколько примеров, не связанных с портфолио, чтобы вы поняли, о чём речь.

Друзья зовут вас в ночной клуб. Вы не любите танцевать, но соглашаетесь без возражений, потому что давно не видели товарищей. После пары стопок текилы негодяи тащат вас на танцпол. Вы упираетесь, друзья строят обиженные гримасы, и вам неловко.
Надо было сразу сказать: «Ребята, я по вам соскучился и поеду, но танцевать не люблю, так что дёргаться будете без меня». Это багаж.


Вы хотите заказать пиццу. Гуглите рестораны с доставкой, переходите на сайт, выбираете любимую «Неаполитано» и оформляете заказ. После этого видите сообщение: «Спасибо за покупку! Курьер приедет в течение полутора часов». Вы злитесь и думаете, что успели бы сгонять за продуктами, вырастить базилик на подоконнике и приготовить пиццу самостоятельно.
Надо было написать на сайте: «По пятницам из-за наплыва заказов мы не успеваем доставлять пиццу за полчаса. Если вы оформите заказ, курьер приедет через 90 минут. Простите, что так долго. Обещаем, что пицца того стоит». Это багаж.


А вот примеры из реальности:

Дизайн-студия Лебедева не берётся за всё подряд, долго работает над проектами и выставляет клиентам большие счета. Наверняка часть потенциальных заказчиков рассчитывала, что студия решит их задачи быстро и недорого. Столкнувшись с реальностью, такие клиенты разочаровались бы, но Лебедев не позволил.
Раньше на главной странице сайта студии было написано крупно: «Долго, дорого, охуенно». Это багаж.


Курс Helppy изнуряюще сложный. За пять недель студенты получают около девяти часов видеолекций и кучу дополнительных материалов, делают пять практических заданий и решают четыре непростых теста с жёсткими дедлайнами. Некоторые рассчитывали бы на лёгкую прогулку, а когда поняли, что придётся пахать, расстроились бы и саботировали учебный процесс.
Поэтому на сайте курса написано: «Если вы не готовы к горе новой информации и напряжённой работе, учиться будет трудно». Это тоже багаж.


Если у вас нет опыта, не скрывайте это. Выложите багаж — и клиент оценит честность, поймёт, что им не пытаются манипулировать. К тому же, как Оля Шевченко писала в статье «Фриланс и нищета», 31% работодателей с удовольствием нанимают новичков.

Допустим, вы работали помощником руководителя в офисе, а потом ушли на фриланс. Вы никогда не организовывали рабочий процесс в интернете, но хотите найти работу онлайн. Так и напишем.

Учусь организовывать рабочий процесс онлайн
Раньше я работала в офисах и привыкла к живому общению с начальством. Работодатель ставил задачи устно, я всё записывала в ежедневник и тут же уточняла детали. Когда босс в офисе, я всегда могла зайти на минутку и рассказать о статусе работ: что сделала, что и когда планирую, где и почему забуксовала.
У виртуального ассистента нет такой возможности, но я этого не боюсь. В прошлом месяце изучила таск-менеджеры, которые позволят будущему работодателю следить за моей работы со смартфона. В этом месяце разбираюсь с популярными ЦРМ-системами.


Возможно, вы закончили курс по копирайтингу, но никогда не писали коммерческий текст. Вместо того, чтобы говорить, как много продающих фраз вы знаете, расскажите честно об опыте.

Нарабатываю опыт
До сих пор я писал в своё удовольствие. Помогал коллегам составлять деловые письма и презентации, редактировал объявления в подъезде для старшего по дому. Однажды помог другу написать речь для свадьбы сына — и сам чуть не расплакался, когда он её репетировал.
В моём портфолио нет серьёзных коммерческих статей для Газпрома и Сбербанка. Я не работал в рекламных агентствах, но понимаю, что текст должен решать задачи бизнеса. Чтобы добиться этого, я изучу, как работает ваше предприятие, кто и почему покупает продукт и сформулирую цель текста.

А дальше расскажите, что вы делаете, чтобы правильно понять задачу, как проводите интервью с заказчиком и какие вопросы задаёте. Расскажите о том, как утверждаете работу, как согласовываете детали, как презентуете финальный вариант и вносите замечания. Неопытный, но ответственный и заботливый работник лучше опытного пофигиста с понтами.

Багаж, отброшенный всеми заинтересованными лицами — не проблема. Проблема — багаж, который не отброшен. Отсутствие опыта — не проблема. Проблема — это когда клиент не видит, что вы хотите ему помочь.

Чтобы вас не упрекнули люди, опередите их — упрекните себя сами

Предложить тест-драйв

Заполнять портфолио работами всё-таки придётся. Чтобы сделать это быстрее, предложите клиенту протестировать ваши услуги бесплатно или за символические деньги.

Я понимаю, что работать с неопытным копирайтером страшно. Если у вас в запасе есть три дня, чтобы выслать задание и дождаться текста, я возьмусь за него бесплатно. Готов написать пять постов для соцсетей, текст о компании или карточку продукта для интернет-магазина. Обязательств с вашей стороны нет: если текст не подойдёт, я без обид.


Наверняка вы не готовы нанимать ассистента без опыта. Чтобы не тратить ваше время впустую, я готова выполнить тестовое задание. Если увидите потенциал, созвонимся по Скайпу и обсудим детали. Если нет — расстанемся друзьями.


Такой подход, когда вы предлагаете заказчику протестировать услуги без обязательств, поможет быстро набить руку и разместить в портфолио несколько работ, которые вы выполните в рамках тест-драйва.

Превратите портфолио в лид-магнит

См. также:
Где взять работу мечты
Как прорекламировать себя бесплатно
Сколько брать за работу на фрилансе

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Истории выпускников: Татьяна Лялькина

Лина Пригарницкая

Продолжаем серию интервью с выпускниками курса Helppy. На этот раз своей историей поделилась Татьяна Лялькина.

34 года, живёт в Алматы
Выпускница 7-го потока курса Helppy

До курса строила карьеру бизнес-аналитика в крупной компании в секторе товаров повседневного спроса.

О курсе

О курсе узнала в Фейсбуке. Решила пойти, чтобы получить дополнительные знания в области маркетинга. Планировала двигаться дальше в корпорации, но уже в роли маркетолога. Наивно полагала, что если я успешный бизнес-аналитик, то курс по маркетингу дастся мне легко. Сюрпризом стала новость: чтобы получить знания нужно качественно работать, качественно учиться и качественно думать. На курсе не поощряют халтурщиков.

Сложно было самодисциплинироваться. Следовать расписанию: посещать вебинары, присутствовать на разборе домашних заданий, интересоваться деятельностью сокурсников. Для меня это было трудно. Хотела бросить и даже писала Ольге об этом. Получила твёрдое «нет», успокоилась и продолжила обучение.

Поразила эффективность обучения. Этот курс не может просто остаться в виде напоминания. Он даёт свои плоды в карьере, собственном бизнесе или на фрилансе.

Об Ольге Шевченко

Методика обучения очень динамичная. Это, кстати, было большим плюсом с самого первого вебинара. Признаться, рассчитывала на занудные вебинары. А тут динамика, ясный ум, красивое живое слово, интересные персонализированные кейсы и задания. Ольга будто с самого начала знала, что я уйду в фитнес-проекты и давала мне задания, связанные исключительно с фитнесом или спортом. Единственное, чем я недовольна — это то, что не всегда присутствовала на живых сессиях «Вопрос-ответ». Общение с другими студентками, разбор их заданий — это бесценный опыт.

На курсе не поощряют халтурщиков

О трудоустройстве

Заказы искала на просторах Фейсбука, а также мониторила группу выпускников курса. Там ежедневно выкладывают вакансии. Резюме отправила десяти работодателям. Проходила собеседование у трёх. Ни у кого работать не стала в силу того, что не сошлись на сумме гонорара. За услуги просила от 300 долларов. Одному потенциальному работодателю даже выставляла сумму в 500 долларов. Эти суммы я просила не за полный рабочий день, а за работу в несколько часов в неделю. Видимо делала это зря. В декабре 2016 года разобралась в себе и поняла, что хочу свой бизнес.

Сейчас я — основатель фитнес-школы «Сканди ФИТ», а также учредитель и президент Федерации скандинавской ходьбы.

О графике

В фитнес-школе я руковожу командой и бизнесом в целом. Это и маркетинг, и бухгалтерия и стратегия развития. Также являюсь тренером. На данный момент оформляю условия франшизы, так как мой проектом заинтересовались люди из других регионов и стран.

По федерации основная обязанность руководить развитием спорта в городе и регионе: составлять план мероприятий, находить способы бюджетирования и спонсирования, проводить чемпионаты и городские зачёты.

С домом совмещаю с трудом. Приходится работать ночью, в выходные дни. А чтобы супруг и друзья меня понимали, я решила вовлечь их в бизнес. Таким образом, мой супруг, моя мама, а также подруга стали учредителями федерации и принимают активное участие в координировании бизнеса.

Разобралась в себе и поняла, что хочу свой бизнес

О фрилансе и важном

Вы когда-нибудь замечали, что некоторые успешные бизнесмены имеют медали в триатлоне или в других видах спорта? Это очень сильно обязывает. Получив медаль, например, на кубке в Москве я уже поняла, что эту планку теперь нужно держать всегда. Причем не только в спорте, но и в делах, в семье. Организуйте свои соревнования и возьмите там медаль. И это не обязательно должен быть спорт.

Пока, к сожалению, времени не хватает на отработку целей или составление бизнес-планов. На формате А4 я просто расписываю кратко свои цели — личные и бизнес. Этот лист лежит на комоде в моей спальне и каждое утро, просыпаясь, я вижу эти цели. А засыпая, рисую себе в голове, каким образом и с кем я буду их реализовывать. Сначала желания перевести в намерения, намерения — в цели, а затем дойти до цели.

Я настолько полюбила свой бизнес и общественную организацию, что не представляю сейчас, как бы я жила без этого. Наверное, впала бы в депрессию.

Меня вдохновляет моя команда. Мы часто устраиваем воркшопы и брифинги. Для мотивации смотрю спортивные ивенты зарубежных коллег. Путешествую в соседние страны, где это направление уже развито, общаюсь удаленно с ними. И просто даю возможность себе и своей команде реализовать детские мечты на базе бизнеса. Фриланс открыл новые грани своих возможностей.

Также я частенько напоминаю себе о том, что я не стремлюсь заработать много денег сейчас. Я думаю о будущем. О стабильном будущем, которое будет опорой для моей команды и моей семьи.

Организуйте свои соревнования и возьмите там медаль

О развитии

Планирую открыть филиалы во всех регионах Казахстана по франшизе. Уже запущена линейка спортивных аксессуаров при фитнес-школе. Хочу оформить авторские спортивные программы своих тренеров в виде книг и методичек. Также в планах проведение спортивных ивентов и тимбилдингов. Останавливаться не планирую. Всегда смело иду к своим целям.

Совет читателям

Не думайте долго. Если приняли решение, действуйте. Если вы прошли курс Helppy, вы уже обладаете всеми инструментами для успеха!

Если страшно — выберите себе ментора: пообщайтесь с ним, попросите совета и помощи.

Останавливаться не планирую

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Висячие предлоги в списках

Антон Досыбиев

Студенты курса Helppy знают, что висячие предлоги и союзы — зло. Они делают вёрстку дешёвой и любительской. Понятно, что хороший текст ничто не испортит, но если текст и правда хороший, то почему он должен выглядеть так, будто его верстал школьник.

Пример из лекции о базовых правилах вёрстки с третьей недели курса

Подробней о висячих предлогах поговорим в другой раз. Сегодня — о неочевидном. Я заметил, что копирайтеры часто оставляют предлоги в конце обобщающих фраз к спискам. Вот как это выглядит.

Вы узнаете, как:

  • подобрать цвет аксессуаров и одежды,
  • носить дизайнерскую одежду в повседневной жизни,
  • выбирать головные уборы.

Или вот.

Обратите внимание на:

  • дедлайн,
  • требования к работам,
  • максимальный объём текста.

Обидно, если вы убрали висячие предлоги и союзы по всему тексту, а в обобщающих фразах к спискам оставили. Предлагаю идти до конца: если текст перед списком кончается предлогом, перенесите его в первый пункт.

Вы узнаете:

  • как подобрать цвет аксессуаров и одежды,
  • носить дизайнерскую одежду в повседневной жизни,
  • выбирать головные уборы.

Обратите внимание:

  • на дедлайн,
  • требования к работам,
  • максимальный объём текста.

Уберите висячие предлоги везде

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Соотношение верхнего и левого полей в вёрстке

Антон Досыбиев

Допустим, вы делаете картинку с надписью.


Если вы серьёзно подходите к мелочам, наверняка вас мучает вопрос: как подобрать правильный отступ сверху и слева от надписи, приближать текст к левому краю или к верху.


Для начала уточним, что при отступе сверху не учитывается размер прописных букв. В нашем случае это О и Ш — они выше остальных букв, но мы ориентируемся на строчные.


Обратите внимание на прямоугольник в углу. В нём весь секрет: если картинка горизонтальная, то и прямоугольник должен быть горизонтальным.


У нас получился почти квадратный отступ, подвинем надпись вправо, чтобы получился прямоугольник.


Красота. На вертикальных картинках приближаем надпись к левому краю и увеличиваем отступ сверху, чтобы в углу получился вертикальный прямоугольник.


Вы не совершите преступление и не нарушите вселенский дизайнерский закон, если надпись в углу сформирует квадрат или вертикальный прямоугольник на горизонтальной картинке. Главное, чтобы это решение было осмысленным. Но если сомневаетесь в соотношении полей, следуйте универсальному правилу:

Горизонтальная картинка — горизонтальный прямоугольник в углу, вертикальная картинка — вертикальный

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Фриланс и нищета

Ольга Шевченко


  • — Ольга, какую зарплату вы гарантируете после того, как я отучусь у вас и стану фрилансером?
  • — Такую, которой заслуживаете.

Обожаю, когда ко мне приходит человек, я его знать не знаю, он ещё ничего не умеет в профессии, зато требует гарантий. Или возмущается в электронной переписке: «Как же так! У вас на сайте написана зарплата в пятьсот долларов, на это нельзя жить! Мне в другом месте обещали после курса тысячу минимум».


Я придерживаюсь прозрачной позиции: даже Кэмбридж не гарантирует выпускникам деньги. Вспомните, как поступали в вуз. Наверняка вы тогда не записывались на приём к ректору, чтобы спросить: «Какую зарплату вы мне гарантируете, если я закончу ваш университет?». Бред, одним словом.

Я пишу эту статью, чтобы психологически подготовить новичков к ответственности. Хочу, чтобы вы поняли, что в работе на себя есть эффект, ужасный и прекрасный одновременно:

Во всём, что с вами происходит, виноваты вы

Общаясь каждый день с людьми, которые хотят уйти на фриланс или ушли только что, я вывела три распространённые отмазки. С их помощью новички перекладывают ответственность на несправедливый мир:

  1. «На фрилансе мало платят».
  2. «Рынок маленький, всех хороших клиентов разобрали».
  3. «Клиенты не нанимают новичков».

Вот что я об этом думаю.

«На фрилансе мало платят»

Начинать с невысоких гонораров сложно. В оффлайне вы были звездой, большим начальником, крепким специалистом. А стали удалёнщиком, оценённым в три копейки.

— Это унизительно! Мне предлагают 10 000 рублей!

Подобные реплики я слышу каждый день. Особенно от людей, которые сходили на десяток собеседований. Ребята, это даже не смешно обвинять рынок без нормальной выборки. Чтобы делать выводы, что в индустрии нет денег, потрудитесь обойти пару сотен собеседований.

Бояться маленьких гонораров на фрилансе — значит, заранее отказать себе в профессиональном росте. Вы как бы говорите: «Я недостаточно хорош, чтобы зарабатывать много. Я — посредственный исполнитель, и никогда не стану востребованным профессионалом».

Это опасный подход, ведь в любой профессии одни специалисты добиваются успеха, а другие работают по инерции и не растут.

Рассуждения курильщика Рассуждения здорового человека
Зачем учиться на медицинском, если врачи в среднем по стране получают 35 тысяч рублей? Я стану лучшим семейным врачом в стране и открою клинику.
Не пойду в музыкальную школу, потому что музыканты бедные, играют по кабакам в спальных районах. Я научусь виртуозно играть на флейте, выпущу золотой диск и поеду на гастроли по всему миру.
Мне не стоит посвящать себя спорту, потому что в итоге я стану физруком в школе и алкоголиком. Я буду много тренироваться, стану футболистом и буду играть за «Манчестер Юнайтед».

Не понимаю, зачем идти в профессию ради денег. Чтобы срубить бабла есть много способов. Не все легальные, зато как вы мечтаете: «пришел, увидел, победил», главное без продолжения «сел или убит». Верный путь: определиться с приоритетами, понять сколько денег для вас достаточно, и искать варианты, как их заработать.



Комментарий из закрытой группы выпускников Helppy. Обсуждаем вакансии с низкими гонорарами

На фрилансе вы становитесь «прекарием» — временным необеспеченным гарантиями работником. Вы выходите из зоны комфорта и больше никогда туда не попадаете. Это ваш выбор: считать такое положение дел лучшим приключением в жизни или ямой, из которой не выбраться.

Мало платят — не работай, не унижайся

Как определить цену на услуги, читайте в статье «Сколько брать за работу на фрилансе»

«Рынок маленький»

Upwork и Freelancers Union посчитали: за 2016 год в США стало 55 миллионов фрилансеров. 
В Европе, согласно исследованию Ассоциации независимых профессионалов и частных предпринимателей, 9,6 миллиона.

В России около двух миллионов, в Украине — 65 тысяч.
 
Если мы посмотрим на данные «Праймланса» по четырём крупным русскоязычным биржам, то увидим, что менеджеры и продвиженцы востребованы, и бюджет на их найм достойный.

Аналитика «Праймланса»

Рынок удалённой работы растёт на 20% в год

«Клиенты не нанимают новичков»

Ещё один распространенный страх наполовину верен. Заказчику комфортнее нанять человека, который уже что-то умеет. В то же время, на рынке катастрофически мало специалистов, даже агентства готовы нанимать новичков и растить их внутри компании.

По опыту выпускников Helppy, большинство компаний предпочитают новичков и видят их будущими партнёрами по бизнесу. Специалисты аналитического отдела «Хэдхантер Укранина» провели исследование: оказалось, что 31% работодателей готовы брать новичков, а 50% — с опытом до трех лет.

Скриншот из статьи «Удаленная работа: спрос и предложение» в «Новом времени»


Чтобы удостовериться, что все начинают с малого, я провела мини-исследование в Фейсбуке. Практически все стартовали с копеечной оплаты, а далее росли до хороших гонораров, открыли собственное дело, ушли на высокие позиции в офис.





Скриншот из обсуждения в комментариях к посту в Фейсбуке

Начинать с малого не стыдно, стыдно не расти

Руководство к действию
1. Перестаньте себя жалеть, возьмите отвественность на себя, напишите план и двигайтесь вперёд маленькими шагами.

2. Оттачивайте мастерство, посещайте сотни собеседований, начинайте со стажировок.

3. Повышайте квалификацию, предлагайте комплексные услуги, выходите на новые рынки.

4. Объединяйтесь в команды удалёнщиков, стучитесь в рекламные агентства.

5. Организуйте собственный проект, продавайте рекламу в нём или начните свой бизнес.

Посмотреть фактам в лицо гораздо сложнее, чем причитать и перекладывать ответственность на рынок, коллег, семью или недостаток опыта. Бороться за мечту труднее, чем искать виноватых.
 
Рецепт всегда один — впахивать. И лучше сейчас, пока конкуренция не высокая.

См. также:
Эфир «Как масштабироваться фрилансеру»
Стратегии роста для виртуального ассистента
Где взять работу мечты
200+ зарубежных компаний с вакансиями для фрилансеров
Истории выпускников Helppy

27 октября   Ольга Шевченко   Работа

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Как коуч помог мне стать увереннее на фрилансе

Лина Пригарницкая

Синдром самозванца преследовал меня сколько себя помню. Когда перешла на фриланс, страдала от этого с удвоенной силой, а успехи списывала на «звёзды так стали». Похвала и благодарность клиента была приятна, но зудела мысль, что я не так умна, как он думает, и когда-нибудь это обязательно всплывёт.

Наблюдательная Оля Шевченко заметила это и отправила меня на курсы в школу Галины Соколовой «Рефреш». Галя — коуч, тренер и автор программ в сферах лидерства и личностного роста, а ещё потрясающий человек.

Расскажу о своём опыте работы с коучем с позиции фрилансера.

Приоритеты

О приоритетах много сказано, но пока не сядешь и не запишешь, они остаются эфемерными. Коуч поручил мне наблюдать за собой, поприслушиваться пару дней и задавать себе вопросы:

  • Чего сейчас хочется?
  • Что приносит удовольствие?
  • Что необходимо для полного счастья?
  • Что хочу, но обычно игнорирую?

Я записывала в блокнот, что хочу огромный бургер, что не против 28 часов в сутках, и было бы неплохо стать богом таргетинга. Так мои хотелки разделились на минутную прихоть и кое-что важное. Определились категории: физиология, работа и жизнь.

После этого Галя выдала мне инструмент, который помогает планировать цели и мечты на десять лет вперёд. Вот как он выглядит.

Суть системы в том, что когда ты определишь свой жизненный план через десять лет — в блоке «через пять лет» записываешь цели, которые помогут тебе прийти к тому самому грандиозному через десять. И так доходишь до ближайшего месяца.

Заполненную таблицу показать пока стесняюсь. Вот достигну всего — и покажу

Таблицу я собирала как пазл. Одни цели внесла сразу, другие пришли в голову позже. Когда картинка сложилась, у меня будто глаза открылись. Я ясно увидела приоритеты и действия, которые приведут меня к желаемому.

Планируйте на десять лет вперёд

Многозадачность

Я делилась уже наблюдениями о концентрации в статье «Как бороться с невнимательностью». Главная причина ошибок по невнимательности — многозадачность.

На курсе я наблюдала за собой. Замеряла, сколько времени провожу в состоянии монозадачности, над чем работаю в этот момент и какие задачи требуют полного погружения. Чтоб без чатиков и новостей в Фейсбуке.

Я сформулировала ответы и в разговоре с Галей выделила пять задач, которые требуют режима моно. Определила время на выполнение и ставила таймер — он меня организовывал и вызывал чувство ответственности, будто перед другим человеком. Дела пошли веселее: ошибок стало меньше, задачу выполняла быстрее. Мне понравилось.

Сделайте таймер коллегой

Офлайн

На пятой неделе курса мы упражнялись в борьбе с онлайн-зависимостью. И это страшно. У меня привычка — браться за телефон как только проснулась, чтобы прочитать новости в Фейсбуке и Инстаграме. Въезжаю в новый день с соцсетей.

Наверняка вы не раз наблюдали свидание или семейный ужин в ресторане, когда все уткнулись в телефоны вместо того, чтобы улыбаться друг другу. В моём случае утро и вечер были заняты сетью. Я даже к мужу пристала с вопросом, не кажется ли ему странным, что перед сном мы у экранов телефона, а не делимся новостями за день.

Одно из упражнений на курсе заключалось в том, чтобы не выходить в онлайн за два часа до сна. Пришлось разговаривать. Первые дни ломало, на третий мы с мужем планировали выходные и обсуждали глобальное потепление.

В один из выходных я должна была полностью уйти в офлайн и не смотреть в интернет весь день. У меня почти получилось. Зашла на пять минут в Фейсбук, чтобы проверить месенджер — и всё. Это было прекрасно. У меня давно не было такого приятного дня в кругу семьи. Я снова осознала, что нет ничего лучше живого общения.

Не пренебрегайте общением — жизнь одна

С чем я разобралась за шесть недель:
— с синдромом самозванца,

— состоянием автопилота,

— монозадачностью,

— отношениями с сетью,

— фокусом на действительно важном.

Это был мой первый опыт работы с коучем, и он меня поразил. Требуется время и практика, но чего не сделаешь ради жизненного баланса.

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Эфир «Как избежать недопонимания с клиентом на этапе знакомства»

Ольга Шевченко

Темы для эфиров я беру не с потолка. Обычно студенты, выпускники или подписчики в Фейсбуке спрашивают совета, а я стараюсь помочь. В этот раз тему для эфира подкинул бизнесмен, который подбирает ассистента из числа выпускниц Helppy.

20 октября   Ольга Шевченко   Работа

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Истории выпускников: Екатерина Халупек

Лина Пригарницкая

Десятая история из серии интервью с выпускниками курса Helppy. Наша гостья — Екатерина Халупек.

Живёт в Омске
Выпускница 13-го потока Helppy

Работала в банковской сфере, на удалённой работе с 2013 года.

О курсе

О курсе узнала на странице Таисии Кудашкиной. Она искала себе ассистента, а Ольга предлагала своих выпускников. Для меня это был вызов. Я знала, что идеально подхожу по требованиям, но меня почему-то не заметили.

Изначально ожидала от себя лучших результатов, поскольку студенту с наивысшим рейтингом был обещан первый гонорар — возврат оплаты за курс. Меня это смотивировало. В общем, это был второй вызов.

Сложным оказалось задание по подготовке портфолио. На тот момент было понятно, что я одна из лучших в рейтинге, и нужно хорошенько постараться, чтобы получить финальные баллы. К тому времени я уже поняла требования Ольги, но это шло в разрез с моим видением резюме и портфолио. Настал самый сложный момент — сделать как требует тренер и получить приз или сделать так, как нравится мне. В результате я представила, что это мой рабочий проект и сделала так, как хочет видеть «работодатель».

Об Ольге Шевченко

Оля — классная, хороший тренер. Особенно удивили индивидуальные сессии по пятницам. Она отрабатывает на все 100% и терпеливо всем объясняет по нескольку раз. Разбирала пошагово домашние задания, давала рекомендации по улучшению. Оставалась одинаково энергичной как утром, так и вечером.
В первый раз я училась на курсе, где получила всё, что обещали.

В первый раз я училась на курсе, где получила всё, что обещали

О трудоустройстве

После курса откликалась на несколько предложений из группы выпускников. Пару работодателей написали сами — получили моё портфолио от Ольги. Собеседований не помню. Я с каждым начинала работать, но через несколько дней сама отказывалась, так как чувствовала, что это не моё.

Давно хотела работать с Таисией Кудашкиной в команде. Стучалась к ней несколько раз. Последнее мое сообщение было: «Увидела рекламу саммита, предлагаю свою версию текста». Таисия увидела, что я ищу работу ассистента и предложила сотрудничество, так как сама была в поиске. Через три недели предложила перейти на должность руководителя саммитов. Так сложились обстоятельства, которые помогли мне быстро шагнуть в профессии.

Сейчас работаю в «Вебсарафане». Я не воспринимаю это как «работу». Она осталась в прошлом, когда нужно было вставать утром, надевать одежду по дресс-коду и бежать в офис. Могу назвать это сотрудничеством, отдыхом, развитием.

«Работа» — это когда трудишься за зарплату, а я работаю за идею и получаю вознаграждение. Но с другой стороны, если бы этого уровня вознаграждения не было, я бы всё забросила. Два неотделимых параметра для меня: заниматься чем нравится и получать за это деньги. В этом весь фриланс.

Заниматься чем нравится и получать за это деньги. В этом весь фриланс

О гонораре

Начинала я в 2013 году с 3 000 рублей в месяц. Первый месяц работы онлайн был пару часов в день. Со второго месяца ушла в другой проект на 30 000 рублей, но получила больше — была премия за хорошую работу.

Сейчас я вполне довольна доходом. Каждый месяц развитие, в том числе и финансовое. Стабильность — это скучно.

О графике

Работа — главное. Если я работаю — меня трогать нельзя. В среднем занята по восемь часов в день, с 05:00 до 13:00. Бывает, вечером отвечаю на срочные запросы или делаю задачи, чтобы освободить утро. А ещё составляю план на следующий день: крупные мазки и горящие задачи + карточки в «Трело».

Суббота и воскресенье — выходные дни. Без отдыха никак.

О фрилансе и важном

Фриланс — это настоящая работа. Я получаю удовольствия от процесса, от выполнения поставленного плана, от видимых результатов. Этим вдохновляюсь. Я занимаюсь любимым делом с любимым руководителем.

Было время, когда я работала в банке. Уставала от дресс-кода в одежде и речи, от ежедневных поездок в транспорте, привязке к нормативу рабочих часов. Сейчас встаю раньше и ложусь спать позднее, но спустя пять лет до сих пор рада, что мне не нужно «ходить на работу».

Мне нравится, что идею могу реализовать сегодня же. Нет сложных процессов согласования, как в корпоративной сфере. Возможности обучения, вознаграждения, роста ограничены только собственным желанием. На удалённой работе усилила жёсткость, решительность, скорость мышления. Имею план дальнейшего развития. На месте стоять не буду.

Совет читателям

Совет универсальный: «бери и делай», сколько бы ни учился, ни составлял планы, пока не начнешь делать, ничего не получится. Так что делайте, делайте, делайте.

Мне нравится, что идею могу реализовать сегодня же. Нет сложных процессов согласования, как в корпоративной сфере

См. также:
История №1: Ирина Яковлева
История №2: Анна Михович
История №3: Ляззат Мейирбеккызы
История №4: Наталья Гаганова
История №5: Юлия Шаврина
История №6: Юлия Клусин
История №7: Ольга Сопильняк
История №8: Наталия Комаровская
История №9: Оксана Таран

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Эфир «Как масштабироваться фрилансеру»

Ольга Шевченко

В прямом эфире в Фейсбуке рассказала о росте фрилансеров:

  • чем отличаются фриланс, уделённая работа и самозанятость,
  • с чего начать тем, кто делает первые шаги на фрилансе,
  • как расти бизнес-асистенту,
  • какой способ нишевания выбрать интернет-маркетологу,
  • кто такой лонч-менеджер, как он зарабатывает и где обучиться профессии,
  • как организовать агентство или стать продюсером интернет-проектов.
13 октября   Ольга Шевченко   Работа

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Джедайские техники для фрилансеров

Татьяна Котова

После курса Helppy я была похожа на человека, которому дали шенгенскую визу на пять лет. Передо мной открылись тысячи возможностей, но как путешественник не может поехать сразу во все страны, так и я не могла разорваться и участвовать во всех интересных проектах.

Юношеско-восторженное настроение «хочу всë и сразу» сменилось лëгкой паникой. Задачи прилетали со всех сторон, а я пыталась совместить их с домашней рутиной и воспитанием детей. Увлечения спортом и художественной литературой пришлось отложить в сторону. Тогда я поняла, что мне нужно научиться грамотно планировать жизнь, чтобы вместить в неë все, чем я хочу заниматься.

Спасла книга Максима Дорофеева «Джедайские техники». Она помогла организовать работу так, чтобы успевать делать больше за меньшее время. В итоге я вывела для себя шесть правил, которые повысили мою эффективность.

Фото издательства «Манн, Иванов и Фербер»

Правило 1. Ведите список задач в одном месте

Объем краткосрочной памяти человека ограничен. Если держать в голове одновременно много информации, внутренний резерв быстро заполнится, и вы забудете важную информацию.

Знаю коллег, которые ничего не записывают, чтобы тренировать память, но в результате получают сниженную продуктивность. Чтобы ничего не упустить, мозг прокручивает в голове одни и те же мысли сотни раз. Это мешает сконцентрироваться над текущей задачей и пожирает мыслетопливо.

Мыслетопливо — способность нашего мозга сосредоточенно работать. Это главный ресурс эффективных людей, который они расходуют с умом. Если записывать задачи и не пытаться удержать всё в голове, вы сэкономите мыслетопливо и начнёте использовать его там, где оно необходимо.

Я фиксирую задачи в «Трело». Люблю сервис за простоту и лëгкость использования. С интерфейсом разобралась без инструкций минут за пять.

У меня есть списки на ближайшие несколько месяцев. В них я заношу дела, привязанные к определëнному времени. Основные рабочие списки: «Текущий месяц», «Текущая неделя» и «Сегодня».

Не полагайтесь на память

Правило 2. Регулярно обновляйте список задач

Список задач должен быть актуальным. В противном случае вы не сможете ему доверять, ведь придётся параллельно удерживать в голове информацию, которой нет в списке.

Чтобы поддерживать актуальность списков, анализируйте их по 5 — 10 минут каждый день: посмотрите задачи и подумайте, что сделать в первую очередь, а что подождёт. Когда работаете над списком, внимательно читайте каждую задачу и спрашивайте себя, зачем она нужна и что вы получите, если решите еë. Если задача важная, оставляйте. Неактуальные задачи удаляйте.

Такие обзоры я провожу по утрам, и они не отнимают у меня больше пяти минут. То, что нужно сделать сегодня, я переношу в первый столбец. Всë остальное подождёт до завтра.

По воскресеньям я провожу еженедельные обзоры. Создаю новую карточку с задачами на будущую неделю и заношу туда актуальные дела, которые не сделала ранее. Потом я смотрю, что у меня в планах на месяц, и переношу часть задач на новую неделю.

Проводите с собой планёрки

Правило 3. Формулируйте задачу правильно

Правильно — значит, максимально конкретно. Так, чтобы вы выполнили задачу без лишних раздумий. Записывайте не что вам нужно сделать или какой результат получить, а что сделать в первую очередь.

Так вы сэкономите мыслетопливо и время. Вам не придётся размышлять, что вы имели в виду под конкретным пунктом — вы будете точно знать, что сделать сейчас.

Если плохо сформулировать задачи, вы подсознательно будете откладывать их решение на потом. «Эта задача слишком сложная. Подумаю об этом позже, когда будет больше времени», — так размышляет мозг, когда видит большую непонятную задачу. Чтобы не прокрастинировать, достаточно перефразировать её так, чтобы было понятно, что нужно сделать в первую очередь.

Плохая формулировка Хорошая
Сделать презентацию для клиента Выбрать шаблон для презентации
Составить контент-план на неделю Выбрать темы для постов на неделю

Запишите конкретный шаг, а не результат

Правило 4. Отводите время под задачу и ставьте таймер

Работа занимает всë отведëнное под неë время. Если вы не ограничиваете себя во времени, которое готовы потратить на решение задачи, то потратите на неë гораздо больше, чем предполагали. В результате рискуете сорвать дедлайны.

Чтобы этого избежать, выделяйте конкретное количество минут на задачу и ставьте таймер. Когда таймер сработает, подумайте, продолжить работу или перейти к следующему пункту списка. Такие остановки помогут не зависать часами над одним делом и успевать всё, что планируете.

Обычно я пользуюсь таймером в телефоне или приложением «Форест». Оно помогает следить за временем и не отвлекаться на соцсети. Вы указываете количество минут, в течение которых планируете работать, и в это же время на экране начинает расти дерево. Если взять в руки телефон раньше, чем закончится время, дерево погибнет. Мне жалко виртуальное растение, поэтому я концентрируюсь на работе и не отвлекаюсь.

Ограничьте себя во времени

Правило 5. Не пренебрегайте маленькими кусочками времени

Часто между задачами, встречами или звонками у нас остаются «опилки» — маленькие кусочки времени по 15 — 20 минут. Как правило, мы сливаем это время на ленту в соцсетях или сёрфинг в интернете.

Если посчитать все «опилки» в течение дня, получится большой кусок времени. Жалко тратить его на ерунду, поэтому используйте каждый маленький отрезок времени, чтобы поработать. Возможно, было бы эффективнее выполнить задачу, если бы у вас было 3 — 4 часа свободного времени, но найти такой большой интервал сложно. Поэтому решайте задачу по частям в несколько заходов — это лучше чем сделать еë через месяц, когда, наконец, появится время.

Например, моя задача — отправить 100 личных сообщений в социальных сетях. Чтобы сделать такую монотонную работу за раз, потребовалось бы часа полтора. Я поступила иначе: каждый раз, когда у меня были свободные 10 минут, я отправляла сообщения. В результате я выполнила задачу в течение дня и освободила полтора часа — этого времени хватило, чтобы написать статью.

Полезно указывать в списке задач время, необходимое на выполнение каждого пункта. Появились свободные 15 минут — и вы знаете, что можете успеть за это время.

Используйте «опилки», чтобы решить большую задачу в несколько заходов

Правило 6. Награждайте себя качественным отдыхом

Когда вы прокачаете продуктивность и станете успевать больше за меньшее время, рискуете заполнить освободившееся время дополнительной работой. Это сомнительная награда за эффективность.

Даже если вам нравится работа, давайте организму восстанавливаться, а мозгу — переключаться. Не забывайте планировать время на отдых, развлечения и время с семьëй. Если устали или не выспались, упадëт эффективность, а вместе с ней и мотивация.

Запланировали работу — запланируйте и отдых

Это лишь крохотная часть полезностей, которые есть у Максима Дорофеева, поэтому рекомендую прочитать его книгу целиком. Она поможет работать эффективнее и освободить время на другие увлечения и радости жизни.

Электронная версия на сайте издательства «Манн, Иванов и Фербер» стоит 229 рублей, бумажная — 790 рублей. Отрывок из четвёртой главы — бесплатно.

Татьяна Котова закончила курс Helppy и работает удалённо. Материал участвует в «Статейном конкурсе Нетологии», который ребята проводят у себя в блоге.

См. также:
Три инструмента, чтобы всё успевать
Эфир «Как организовать работу дома и не сойти с ума»
Семь трюков тайм-менеджмента мамы-фрилансера

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Интервью для подкаста Таисии Кудашкиной

Ольга Шевченко

Сегодня я дала интервью Таисии Кудашкиной для подкаста «Вебсарафан шоу». Вот о чём мы говорили:

  1. Как работать с ассистентами. Как их нанимать, адаптировать, растить до партнёров и на какие грабли не наступать.
  2. Почему работа с фрилансерами или удалёнщиками — это новый вид управления. К 2020 году 70% организаций перейдут на гибкую систему занятости — как быть к этому готовым.
  3. Что выбрать: фриланс, самозанятость или бизнес.

Аудиоверсия в «Саундклауде»:

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Вам не нужно вдохновение

Антон Досыбиев

Я часто слышу, как маркетологи, копирайтеры, дизайнеры или журналисты говорят, что их работа — это творчество. Для меня это признак дилетанта. В работе с клиентом такие творцы считают, что они умнее заказчика, поверхностно вникают в задачу и закатывают истерики, если работу не приняли. Пожалуйста, забудьте про вдохновение.

Считайте, что вы — носильщик чемоданов

Был такой известный фрилансер Курт Вайдеман. Он придумал логотип «Мерседеса» и создал для него же первый корпоративный шрифт. Логотип «Порше» тоже придумал Вайдеман.

Коллаж из «Живого журнала»

В одном из интервью Вайдеман рассказывает, как он относится к работе. Этот отрывок я подсовываю всем, кто заикается о творчестве. Посмотрите минутку:

Мой вольный перевод:
«Я обслуживающий персонал, как носильщик чемоданов на вокзале. Ничего более. Я оказываю услуги. Я должен ставить себя на место клиента — это важно. (...) Я не свободный художник. (...) И не работаю с ощущением, что я — художник, потому что не верю, что достаточно одарён для этого».

Представляете как получается. Легенда дизайна, автор нескольких книг и крутейший шрифтовик Вайдеман — носильщик чемоданов, а копирайтер с биржи фрилансеров — творец, чтоб его.

В этом и проблема. Когда я работал редактором в интернет-журнале, бывало, что автор присылает статью, я её капитально переделываю, а он потом просит не публиковать. Дескать, из текста исчез его неповторимый авторский стиль. А для меня главное, чтобы статья соответствовала стандартам издания и однозначно передавала нужную информацию. Упражняйтесь в красноречии у себя в бложике, говорил я очередному творцу.

Или заказываю посты в Фейсбук для торгового центра. Сммщик утверждает, что понял задачу, но присылает котиков. А потом доказывает, что это хорошие посты, потому что «пёрло», и потому что «поймал вдохновение, аж самому понравилось». О задачах клиента он в этот момент не думал. Зачем ему думать о каком-то клиенте, если он творец.

Будьте проще, носите чемоданы

Просто фигачьте по расписанию

Ещё один знаменитый фрилансер — Кристоф Ниман. Он рисует для «Нью Йоркера» и «Нью Йорк таймс», выпускает книги с иллюстрациями и регулярно собирает престижные дизайнерские премии.

Картинки из Инстаграма Нимана

В документальном сериале «Абстракция: искусство дизайна» Ниману посвящена первая серия. Вот что он говорит о вдохновении:

«Вдохновение для любителей, мы, профессионалы, просто по утрам ходим на работу. Не нужно часами ждать момента, когда придет вдохновение. Ты просто приходишь и начинаешь работать. Может случится что-то удивительное, а может и нет. Все, что важно, так это позволить этому произойти. Для этого ты сидишь за столом, рисуешь, придумываешь и надеешься на лучшее. Так страшно, когда у тебя есть полчаса, чтобы что-то сделать. Таким образом ты развиваешь навык сделать на заказ что-то, за что потом не стыдно. Только так ты можешь преуспеть, развивая свое мастерство».

В сериале показывают офис Кристофа. Он работает один. Приезжает каждое утро в одно и то же время, садится за стол — и фигачит. В шесть вечера встаёт, идёт домой и возвращается на следующий день, чтобы снова сесть за стол и фигачить до вечера. Творцы так не умеют.

Преуспевают ремесленники, а не творцы. Просто ходите на работу

См. также:
Понять потом сделать
Почему провал — это хорошо

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Бизнес-грабли: предприниматели рассказывают о неудачах

Ольга Шевченко

Куда ни посмотришь — везде бизнесмены рассказывают о том, какие они успешные и умные, о том, как они принимают верные решения и никогда не ошибаются. Меня достали глянцевые истории про успешный успех, поэтому я запустила в Фейсбуке флешмоб: попросила предпринимателей и фрилансеров рассказать о провалах и неудачах.

Начала с себя:


Первой флешмоб поддержала Марфа Петрова. Она делала шёлковые платки, потом юбки. Когда не срослось, Марфа открыла гастроном, а параллельно занялась онлайн-бизнесом.


Анна Пермякова рассказала о граблях, которые попадаются предпринимателям в первые два года:


Ольга Райнхолдт поделилась рассказом о граблях в коучинге. Вот что она написала в Фейсбуке:
«Эдакий стриптиз: снять белое пальтишко, рассказать о своих сложностях и ошибках, и может дать где совет, где наставление, а где просто облегчение от того, что у всех есть свои тараканы, что не бывает королевских путей, и что любые сложности — это нормально, ожидаемо и преодолимо.
35 минут этого видео я и снимаю белое пальтишко, медленно, под музыку... You can leave your hat on».


Татьяна Семашко преподаёт английский онлайн два года. За это время она тоже набила много шишек, о которых и рассказала в прямом эфире в Фейсбуке.

Возможно, к флешмобу присоединился кто-то ещё, но я об этом не знаю. Если вы видели #бизнесграбли, которых нет в статье, скиньте ссылку в комментариях.

29 сентября   Ольга Шевченко   Разное

Рассылка статей по почте. Раз в неделю, без спама.

Ctrl + ↓ Ранее